Betriebsräte gegen Leiharbeitsmissbrauch

Vorschaubild

22.03.2012 Betriebsräte aus der Region gegen Leiharbeitsmissbrauch- Kammertermin Arbeitsgericht Freiburg am Donnerstag, den 22.3.2012

50 Betriebsräte aus der Freiburger Region verfolgten die Verhandlung zwischen der Firma Frako GmbH in Teningen und dem Betriebsrat. Es ging um die Frage, ob Festarbeitsplätze durch Leiharbeit besetzt werden können. Der Betriebsrat widersprach zuvor der Einstellung von Leiharbeitnehmern. Der Arbeitgeber beantragte beim Arbeitsgericht die Ersetzung der fehlenden Zustimmung. Die Einrichterstelle ist eine dauerhaft besetzte Stelle, die ohne Ausschreibung über eine Leiharbeitsfirma besetzt wurde.

Im Ergebnis wurde vor Gericht geklärt:
- Die fehlende Zustimmung wird nicht ersetzt
- Künftig werden alle Stellen ausgeschrieben
- Bevor über Leiharbeit nachgedacht wird, muß die Agentur für Arbeit eingeschaltet werden
- Der betroffene Leiharbeitnehmer, so der Gütevorschlag, erhält einen befristeten Arbeitsvertrag vorerst bis Ende August unter Tarifbedingungen der Metall- und Elektroindustrie. Derzeit besteht ein befristeter Leiharbeitsvertrag bis Ende April.

Leihbeschäftigte verdienen nach der letzten verfügbaren Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamtes im Schnitt 46,2 Prozent weniger pro Stunde als Normalbeschäftigte. In der Metall- und Elektroindustrie liegt die Differenz zwischen angelernten Leihbeschäftigten und vergleichbaren fest angestellten Beschäftigten in der gleichen Größenordnung - zwischen 40 und 48 Prozent. Mit Leiharbeit senken die Unternehmen ihre Kosten. Vor allem deshalb greifen sie zu. Unternehmen missbrauchen die Leiharbeit zu Lohn-Dumping. Diesen Missbrauch will die IG Metall stoppen. Deshalb verhandelt sie aktuell mit den Verbänden der Verleihunternehmen über Branchenzuschläge. Ziel ist gleiches Geld für gleiche Arbeit - also "Equal Pay". Branchen- Zuschläge werden dafür allerdings nicht ausreichen. Dafür sind die betrieblichen Strukturen zu unterschiedlich.

Deshalb fordert die IG Metall in den Verhandlungen mit den Verleihverbänden außerdem: Der neue Tarifvertrag soll die betriebliche Regelung von Einsatzzulagen ermöglichen. Beides zusammen soll annähernd Equal Pay erreichen. Betriebe missbrauchen Leiharbeit aber auch dazu, Stammarbeitsplätze abzubauen sowie mit einer zweiten, niedrigeren Lohnlinie Druck auf Beschäftigte und Tarifverträge auszuüben. Auch das will die IG Metall stoppen. Sie will erreichen, dass Betriebsräte darüber mitbestimmen, wie viele Leihbeschäftigte wie lange und wo im Betrieb eingesetzt werden. Darüber verhandelt die IG Metall mit den Arbeitgebern der Metall- und Elektrobranche.

Zum Termin beim Arbeitsgericht sind Ansprechpartner für die Presse anwesend.

Unter anderem:

Bernhard Reinbold, Betriebsratsvorsitzender Frako Teningen

Bruno Frick, stellv. Betriebsratsvorsitzender Amcor Teningen

Hermann Fehrenbach, Betriebsrat Sick AG Waldkirch

Andre Martens, Betriebsratsvorsitzender Micronas Freiburg

Jacqueline Sachse, stellv. Betriebsratsvorsitzende Micronas Freiburg

Jürgen Grünenwald, Betriebsratsvorsitzender EHT Teningen

Werner Müller, Betriebsratsvorsitzender, Solar-Fabrik AG

Marco Sprengler, 2. Bevollmächtigter der IG Metall Freiburg

Thomas Kantelhardt, Gewerkschaftssekretär IG Metall Freiburg

Anhänge:

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 422.19KB

Download

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 532.71KB

Download

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 190.18KB

Download

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 176.12KB

Download

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 112.81KB

Download

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Arbeitsgericht Freiburg 22.3.2012

Dateityp: JPEG image data, JFIF standard 1.01

Dateigröße: 102.48KB

Download

Letzte Änderung: 23.03.2012