In der zweiten Stufe aus dem Tarifvertrag vom letzten Sommer erhöhen sich die Löhne und Gehälter im Elektrohandwerk. Bereits im Juli 2023 gab es eine Erhöhung von 6 % sowie eine erste Inflationsausgleichsprämie von 1000 EUR. Azubis erhalten je 500 EUR Inflationsausgleich. Teilzeitler und Minijobber anteilig, mindestens jedoch 260 EUR.

Anspruch auf Tarif haben nur Mitglieder der IG Metall. Tarifgebunden sind alle Betriebe im Elektrohandwerk, die tarifgebundenes Mitglied der Elektroinnung sind. Um herauszufinden, ob Ihr Betrieb dazu gehört, gibt die IG Metall Auskunft!

Mitglied sein lohnt sich. Die Tarifverträge im Elektrohandwerk bieten viel mehr als den Monatslohn.

So z.B.
- Geregelte Arbeitszeiten mit 37 Stunden / Woche
- Tariflicher Urlaub 30 Tage
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge für Spät-/Nacht-/Feiertagsarbeit
- Entschädigungen bei Dienstreiseaufwendungen, bezahlte Fahrzeit
- Lohn- und Kündigungsschutz für ältere Beschäftigte
- Übernahmeregelung für Azubis
- u.v.m.

Ohne Unterstützung unserer Mitglieder und Betriebsrät*innen wären diese Tarifergebnisse nicht zustande gekommen. Werde auch Mitglied der IG Metall und setze dich gemeinsam mit uns ein für bessere Entgelte, mehr Mitbestimmung und bessere Arbeitsbedingungen in eurem Betrieb.

Wir als IG Metall helfen dabei, auch z.B. bei der Umsetzung der Tarifregelungen oder bei Betriebsratsgründungen.

Gerne beantworten wir auch unverbindliche Anfragen. Z.B. zu den aktuellen Tabellen der Löhne und Gehälter, oder zur jeweils richtigen Eingruppierung.

Kontakt:

Thomas Kantelhardt
Gewerkschaftssekretär

Thomas.Kantelhardt@igmetall.de

0761 207380